Les missions du poste

Rejoignez Service à dom' et devenez acteur de notre développement sur Saint Alban.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un (e) coordinateur (trice) d'agence sur Saint Alban pour un poste en CDI à temps plein.
Vos missions : - Gestion d'équipe : Supervisez et accompagnez une équipe à taille humaine d'environ 20 intervenants à domicile, en assurant leur bien-être et leur performance.- Suivi des usagers : Prenez en charge un portefeuille d'usagers en gérant la facturation, les plannings et les aspects RH.- Travail en binôme : Collaborez étroitement avec votre Responsable d'agences pour créer un environnement de travail épanouissant et garantir la satisfaction des usagers.- Contribuer à l'amélioration continue : Participez activement à la vie de l'entreprise en apportant vos idées lors de réunions trimestrielles, et en veillant à l'optimisation des pratiques professionnelles.- Développement de l'agence: Prospection, action commercialePourquoi nous rejoindre ? - Possibilité d'évolution : Selon vos aspirations et les opportunités, vous pourrez évoluer vers un poste de Responsable d'Agence. - Impact concret : Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de vie au travail de vos équipes et dans la satisfaction de nos usagers.Cadre bienveillant et dynamique : Rejoignez une entreprise qui place l'humain au coeur de ses priorités.Prêt(e) à relever ce défi et à participer à notre aventure ? Postulez dès maintenant !Type d'emploi : CDIExpérience : Medico-socialPermis/certification: Permis BLieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Superviser et accompagner une équipe,Gérer un portefeuille d'usagers,Contribuer à la croissance de l'activité,Gestion des usager,Optimiser les pratiques professionnelles,Proposer des idées d'améliorations,Prospecter Créer des actions commerciales,Gestion d'équipe,Organiser des réunions,Veiller à la performancePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Conduite de réunion
  • Pro-activité
  • Facturation
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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