Agent d'Entretien et de Restauration en Crèche H/F - Mairie

Ville de 8 700 habitants, la ville de Saint-Jory connait une forte croissance résidentielle et démographique. Porte d'entrée Nord de Toulouse Métropole, la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé, entre Hers et Garonne, traversée par le Canal des Deux Mers, tout en étant bien desservie par les réseaux autoroutiers et de transport public (gare SNCF et Tisseo).

La crèche municipale de Saint-Jory recrute un agent de service

Finalité du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche, l'agent d'entretien est garant de l'hygiène des locaux.
Il effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et assure les activités de distribution et de service des repas

Missions principales :

Entretien des locaux
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de la crèche : salles d'activité, dortoirs, sanitaires et salles de repas, vestiaires, parties communes
- Nettoyer et désinfecter le matériel
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et les protocoles mis en place par la structure - notamment les fréquences de nettoyage - afin de garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants.
- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité et savoir les doser
- Entretenir et ranger le matériel utilisé

Entretien du linge
- Assurer le lavage, le séchage du linge utilisé par les enfants - les draps et les serviettes.
- Assurer la bonne utilisation et l'entretien des machines
- Plier, ranger et distribuer le linge

Restauration
- Réceptionner et/ou contrôler la bonne réception des repas livrés
- Veiller au conditionnement des denrées
- Assurer la mise en chauffe en respectant les règles d'hygiène alimentaire
- Nettoyer les tables
- Participer à la distribution des repas et au service
- Nettoyer le matériel, vaisselle et ustensiles
- Assurer le rangement
- Nettoyer les sols, les tables et chaises.

Qualifications minimales nécessaires
- Formation aux normes HACCP obligatoire

Compétences requises
- Maîtriser les normes HACCP
- Maîtriser les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
- Maîtrise et respect des règles d'hygiène et sécurité des aliments décrites dans le PMS de la structure (dont liaison froide)
- Connaissance des notions de base concernant les besoins nutritionnels des enfants, les allergies et des protocoles d'accueil individualisé pour les allergies (PAI)

Aptitudes

- Savoir rendre compte de son activité
- Faculté d'adaptation
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Discrétion
- Bonne condition physique
- Dynamisme et réactivité
- Respect des obligations statutaires, dont le devoir de réserve

Profil
- Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial

Renseignements liés au poste :
- Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires, ouvrant droit à RTT
- Amplitude horaire de 6h à 14h30, avec une heure de pause méridienne
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle
- Poste à pourvoir : 24/08/2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Produits d'entretien
• Maintenance de machines
• Réactivité
• Normes d'hygiène