Les missions du poste
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F)
- Gérer l'ensemble du processus de paie :
- collecte et saisie des éléments variables
- production et contrôle des bulletins
- gestion des soldes de tout compte
- contrôles de sortie
- vérification des cotisations sociales
- Assurer le traitement des opérations et transactions quotidiennes de paie.
- Garantir la fiabilité des données collaborateurs via des contrôles réguliers.
- Respecter les échéances mensuelles et annuelles en termes de qualité, coûts et délais.
- Apporter conseil et support sur les processus de paie et la réglementation associée.
- Accompagner les collaborateurs, managers et HRBPs :
- réponses aux demandes
- communications globales
- participation à des réunions d'information
- utilisation des outils (ex : chatbot interne)
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie complète (pas uniquement gestion des variables).
- Expérience sur des volumes importants :
- portefeuille de 300 à 500 bulletins minimum.
- OU profil avec :
- 3 ans d'expérience + formation récente en paie,
- ou reconversion avec expérience significative en SAP HR Paie.
- Maîtrise obligatoire de SAP HR Paie.
- Formation : Bac +3 maximum (pas de profil orienté management).
- Rigueur, autonomie, sens du détail et capacité à gérer les priorités.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
Compétences requises
- Paie