Buyer For Aftersales H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Buyer within Procurement Cabin for Aftersales (f/h) pour rejoindre notre équipe Procurement Cabin for Aftersales (PCRS) basé à Toulouse, France.

Ce nouveau poste a été créé pour accompagner la croissance de STC Solutions en Amérique. En nous rejoignant, vous ferez partie de la Cabin Procurement Aftermarket Team (PCR), une équipe véritablement multiculturelle située à Hambourg, Toulouse, Lisbonne et Montréal, qui soutient les activités d'Airbus Customer Services. L'équipe PCRS est responsable des activités d'achats pour le département STC (Supplemental Type Certificate) Solution Programme et le département ACJ (Airbus Corporate Jet).

Le STC Solutions Programme est une équipe intégrée comprenant l'Ingénierie, la Navigabilité, les Programmes, la Qualité, les Achats et la Logistique, qui valorise le principe "One Team, One Goal". Le STC Solutions Programme et ses contributeurs (y compris PCRS) fournissent des solutions de modernisation de cabines et de systèmes de cabine certifiées par le STC d'Airbus aux compagnies aériennes et aux loueurs pour la modification de leurs avions en service, grâce à une équipe, des processus, des fournisseurs et des moyens dédiés (Kit Factory dédiée).

Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez à l'introduction du poste ci-dessous, contactez-nous ! Nous sommes impatients d'enrichir notre équipe de vos expériences, de votre culture et de votre talent personnel. En retour, notre équipe sera ravie de partager ses expériences et de vous accompagner dans votre nouveau parcours.

Vos challenges:

- Piloter le sourcing et les appels d'offres : Définir les stratégies de sourcing pour soutenir la croissance de STC Solutions, lancer les demandes de prix (RFQ) et mener les processus d'appels d'offres (CFT) de la sélection des fournisseurs à la signature des contrats.
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles : Négocier les meilleures conditions d'achat conformément aux exigences de l'entreprise, sécuriser les mises à jour contractuelles et gérer les litiges en service afin de minimiser l'exposition financière.
- Gérer les contrats et les données ERP : Assurer le suivi de l'application des contrats tout au long de leur cycle de vie, sécuriser la création des commandes de coûts non récurrents (NRC) et garantir le chargement précis des prix dans SAP/AMOS.
- Favoriser la collaboration transfonctionnelle : Représenter les Achats au sein des Sub Multifunctional Teams (Sub-MFTs) pour aligner les stratégies de série (line-fit) et d'après-vente, et coordonner les contributions achats pour les offres commerciales avant-vente du STC Solutions Programme.
- Suivre la performance des fournisseurs : Collaborer avec la Procurement Operation Team pour qualifier les nouveaux fournisseurs, suivre la performance via des indicateurs clés (KPIs) et contribuer aux initiatives d'optimisation des coûts.

Votre carte d'embarquement:

- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en Achats, gestion des fournisseurs ou sourcing (une expérience dans les services clients et/ou la gestion des contrats est un avantage).
- Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce avec un bagage technique sur le périmètre Cabine, ou ingénierie Cabine avec un profil commercial.
- Forte expertise en négociation contractuelle, suivi des accords commerciaux et gestion des parties prenantes.
- Maîtrise des outils ERP (la connaissance de SAP/AMOS est un plus).
- Un niveau d'anglais de négociation est requis.

Votre environnement de travail:

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air!

Parce que nous prenons soin de vous:

- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
- Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
AIRBUS SAS

Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

• Gestion des fournisseurs