Moniteur Éducateur Ime Castelnau H/F - Ime Autan Val Fleuri

Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IMEde CastelnauMISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur- Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers- Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service- Travailler en équipe pluridisciplinaire- Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs- Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens- Développer un réseau de partenairesProfil:- Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de MoniteurEducateur.- Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troublesdu spectre autistique- Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe.- Maîtrise de l'outil informatique- Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'AccompagnementPersonnalisé- Sens des initiatives et du travail en équipe- MAKATON- Bonne connaissance de la pédagogie structurée- Permis de conduire catégorie B indispensable

Experience: 3 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Travail en équipe
• Développement de partenariat
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Accompagnement social