Les missions du poste


LB Agence 360 recrute son/sa Commercial(e) - CDI à Castelginest (31)Vous avez une vraie fibre commerciale ? Vous aimez le contact client, la prospection et les challenges, dans un environnement humain et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !Votre mission :Au sein d'une équipe engagée et bienveillante de 5 personnes, vous serez le moteur du développement commercial de l'organisme :Prospection commerciale (appels, emails, relances, suivi des leads)Présentation et vente de nos différentes offresDéveloppement et fidélisation du portefeuille clientsSuivi de la relation commerciale jusqu'à la contractualisationParticipation à la stratégie commerciale et aux actions de développementProfil recherché :Aisance relationnelle et sens commercial affirméÀ l'aise avec les outils numériques (CRM, Word, Excel)Autonomie, dynamisme, organisation et esprit d'équipeConditions :CDI basé à Castelginest (31)39h hebdomadaires, temps plein du lundi au vendrediPoste à pourvoir dès à présentPourquoi nous rejoindre ?Une équipe soudée et positive, où la bonne humeur fait partie du quotidienUn poste clé avec de vraies responsabilités commercialesUne immersion enrichissante dans le monde de la formation professionnelleUn environnement qui valorise l'initiative et le travail bien faitSans réponse sous 10 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.Type d'emploi : CDILieu du poste : En présentielSi vous êtes intéressé(e), merci de me transmettre votre candidature par mail à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un servicePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Stratégie commerciale
  • Logiciels bureautiques
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Excel
  • Word
  • Prospection commerciale
  • Fidélisation des clients
  • CRM
  • Fidélisation
  • Réactivité
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